プログラム内容
4021の研究データを元にした
「キャリアの新常識学習」と「適職探しワーク」を実践
ビジネス賞グランプリ2021自己啓発部門受賞！
『科学的な適職』で紹介されている適職探しメソッドを実践するプログラムです。
書籍で紹介されているワークをオンラインプログラム用にアレンジしており、効率的にワークを行うことができます。
転職・就活を控えている方はもちろん、現職での仕事のモチベーション改善にもお役立ていただけます。
STEP1：
知識の習得
本の要点をまとめたテキストを読み、それに関するテストをSTEPごとに繰り返すことで、科学的な適職を探すための事前知識を効率よく学ことが出来ます。
STEP2：
セルフワークショップ
本で紹介されている「4Step」のワークを、オンラインプログラム用にアレンジされたツールを使って効率的にワークを行うことができます。
STEP3：
ワークの継続
価値観の変化などは無意識に頻繁に起こります。そのため、プログラム終了後も3~6ヶ月に1度、本プログラムで利用していただいたワークを利用して、見直しを推奨しています。
適職探しのための4Stepワーク
STEP１：イニシャルリストなどの脱視野狭窄ワークで仕事の視野を広げる（適職を考える）
STEP２：意思決定ツールを使ったワークでどの仕事が適しているかを客観的に考える
STEP３：脱バイアスワークで適職候補の精度を上げる
STEP４： 仕事満足度尺度とジョブクラフティングで今の仕事について考える
プログラムは全てご自身のペースで行うことができます。
プログラムに含まれるもの
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